想請問下我因為病 公司提出要我先簽離職?

大約就是 我算新進員工 工作剛超過三個月多些 但因為我是被要公司要求上日夜輪班的工作(兩天日班 兩天大夜班) 結果年前突然心衰竭住院了五天 出院後醫師要我先休息個一兩週 待回診後再確定是不是要開刀之類 我也在出院前一日有向公司回報 也向公司提出請假原由 可能會休息個兩週 但公司主管今天傳訊息給我說:「公司說可能要請你暫時先休息等你確認身體真的沒問題再安排你上班,所以會先拿離職單過去請你先簽。再這也要跟你說聲抱歉。」 尤於我覺得我還是可以勝任此工作 所以我也沒因為想多休息就多住幾天院 但連請的兩週假都還沒到期 公司就給我這種回覆 感覺到很無力 也很失落 請問各位懂得相關方面的人士 我該如何回應??... 顯示更多 大約就是 我算新進員工 工作剛超過三個月多些 但因為我是被要公司要求上日夜輪班的工作(兩天日班 兩天大夜班) 結果年前突然心衰竭住院了五天 出院後醫師要我先休息個一兩週 待回診後再確定是不是要開刀之類 我也在出院前一日有向公司回報 也向公司提出請假原由 可能會休息個兩週
但公司主管今天傳訊息給我說:「公司說可能要請你暫時先休息等你確認身體真的沒問題再安排你上班,所以會先拿離職單過去請你先簽。再這也要跟你說聲抱歉。」

尤於我覺得我還是可以勝任此工作 所以我也沒因為想多休息就多住幾天院
但連請的兩週假都還沒到期 公司就給我這種回覆 感覺到很無力 也很失落
請問各位懂得相關方面的人士 我該如何回應?? 或是該怎麼作之類才能保障自己的權益?