請問這樣算超時工作嗎?公司有違法嗎?

周一到周五上班13小時
周六上班9小時
不是時薪制 是計件
這樣公司有違法嗎?
可以告它嗎?
更新: 我的問題是著重於
須到公司上班且工時過長
但老闆卻以計件方式給薪 這是合理的嗎?
更新 2: 行業是成衣
算是品檢的!
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