-軒- 發問於 社會及文化語言 · 1 十年前

幫我翻譯做英文唔該(要正確架)

唔該幫我翻譯...

要增強競爭力,必須全力爭取「人才」,香港不少競爭對手如新加坡等,近年在吸納人才方面相當進取,今年五月便推出了「工作假期計劃」,讓年齡介乎十七至卅歲的外地在校大學生或畢業生,申請到該國旅遊並「試工」半年,之後可自由選擇是否繼續留在新加坡,又相繼推出國外人才居住計劃及外籍人士居留權計劃等。

 反觀香港近年在匯集人才方面,仍處處設限,又或反應緩慢,例如「優秀人才入境計劃」設有限額,而外地大學生住宿的問題又遲遲未有解決方法,但隨著經濟好轉,失業率已下降至百分之四點一,是自九八年中以來的最低紀錄,當中大學生和專業人士的失業率更低,反映「人才荒」的問題,可能已迫在眉睫。而公務員近期加薪及提高入職薪酬,跟商界展開人才爭奪戰,亦只會加深問題的嚴重性,故政府有必要及早籌謀。

本港人才政策落後於人

 在吸納外地人才方面,自由黨建議可加強海外留學的港人子女回流政策,例如可與相關的專業組織,研究簡化互認海外資歷的可行性,尤其要致力招攬港人的子女,特別是專業人士回流,這類人才既具外國視野、外語水平較佳,又相對熟悉香港情況,較外地專才更能盡快投入香港獨特的經濟環境。其次,政府應該取消「優秀人才入境計劃」每年一千個名額的上限,以及加緊吸納各行業的高級技工或專門人才來港,讓我們可以薈萃更多優才來港發展。

 政府也有必要向優質國際學校提供更多辦學上的方便,以滿足日趨緊張的需求;否則,海外的人才以至回流的港人,可能都會因為他們的子女無法在港找到合適的國際學校學位,捨香港而轉到其他地方發展。

 此外,政府曾表示要發展成區域教育樞紐,但來自外地的大學生在港的宿位難求,故我們建議盡快增加撥地予大學興建宿舍,以免造成境外尖子來港升學的障礙,從而提高與本地生交流的機會,以擴闊本地生的視野和識見。同時,政府應簡化在港升學內地大學生申請畢業工作簽證手續繁複的情況,讓在港接受教育的內地優秀人才可以在學成之後,留在香港發揮所長。

 此外,香港社會也有必要努力提高整體的英語應用水平,特首須制訂高層次的、全方位的提升英語水平政策,締造更多使用英語的機會,例如在廣播政策方面配合、政府內部通訊多用英語等,以全面提升對英語應用的重視,這才會有利本港保持國際大都會的地位。

減稅鬆綁 提高競爭力

 不過,要提高競爭力,我們不可忽視改善營商環境的重要。以利得稅為例,新加坡在大減徵收率後,與香港只相差半個百分點,以現時香港財政之「豐盛」,特首就更有條件履行其競選連任時的減稅承諾,由17.5%減至15%,以拉闊雙方在利得稅上的差距,從而提升香港在稅務上的「競爭力」。事實上,論營商環境的方便,香港已輸了給主要的競爭對手新加坡。例如,根據世銀《2007年全球商業環境報告》的調查顯示,新加坡全球排名第一,香港僅得第五;如在申領商業牌照做生意上,香港要經22個程序,需時160天,但新加坡只需11個程序,需時129天。所以,我們認為政府可「拆牆鬆綁」,進一步簡化發牌程序及加快審批效率,設法減省官僚程序。

 除了提升競爭力的問題以外,自由黨認為中產人士的需要也是不容忽視的。因為中產人士在過去幾年香港經濟不景時,承擔了極大的壓力,現時經濟改善,有必要向他們提出更多的支援。所以,我們認為已徵收歷時約五年的「外傭稅」,連利息既已累積逾三十四億元,足供僱員再培訓局多年使用,也就應該立即取消每月四百元的徵費,以減輕外傭僱主負擔;而幼稚園學券制則應全面取消所有使用限制,讓每一名家長也有充分選擇幼稚園的自由。

 香港正面對周邊國家及地區的挑戰,惟有努力「裝備」自己,薈萃人才及改善營商環境並重,「多管齊下」才可增強競爭力。

1 個解答

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  • 1 十年前
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    Must strengthen the competitive power, must win over “the talented person” with all one's strength, Hong Kong many competitor like Singapore and so on, recent years was buying in the talented person aspect to be quite enterprising, this May then promoted “the work vacation to plan”, let the age lie between 17 to thirty year-old outside areas in the school university student or the graduate, applied for this country traveling and “the probationary employment” half year, afterwards might the free choice whether continued to keep Singapore, also promoted the overseas talented person to live one after another the plan and the public figure of foreign nationality right of residence plan and so on. Counter-view Hong Kong recent years in collected the talented person aspect, still everywhere supposed limits, also or the response was slow, for example “the outstanding talented person entered a country the plan” to be equipped with the quota, but the outside areas university student stayed the question has not had the solution slowly, but changed for the better along with the economy, the unemployment rate dropped to 4.1%, was since 98 years in the record low, middle the university student and professional's unemployment rate was lower, reflected “the talented person uncultivated land” the question, possible already imminent.

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